Az új munkahelyem első projektje
Az ember egy új munkahelyen mindig próbál kiemelkedően teljesíteni, rögtön minden előnyét és tudását megmutatni, bevágódni mindenkinél, megismertetni magát mindenkivel. Én nagyon nem vagyok ez a fajta. Volt is olyan munkahely, ahol a passzivitás miatt mondták azt három hónap letelte előtt, hogy keressek inkább magamnak másik helyet, mert ez a csapat nem igazán ezekre az emberekre fókuszál. Megértettem amit mondtak, nekem sajnos több idő kell, hogy annyira belerázódjak mindenbe, hogy teljesen kinyíljon a személyiségem is. Máshol ezt meg tudták várni, mert azt modndták, látják, hogy még idő kell, hogy teljesen beilleszkedjek, de a munkát jól csinálom és gondja sincs velem senkinek. Tehát munkahelye válogatja.
Kivétel a mostani, mert itt azonnal bedobtak a mélyvízbe, ugyanis az első héten, amikor már nagyjából midnenkit bemutattak közölték, hogy akkor szeretnék, ha az első projektem meg is oldanám, és megkaptam egy teljesen saját, egyedüli feladatot, történetesen azt, hogy egy olyan xiaomi szerviz szerződését készítsem elő, aki a céges flotta közel kétszázötven darab telefonjának szervizelését vállalni tudja.
Mindenki kicsit sajnálkozva nézett rám, én pedig el is játszottam, hogy bizony nagyon nehéz helyzetbe kerültem, pedig már akkor tudtam, hogy a xiaomiszervizshop.hu munkatársait fogom választani, hiszen jól ismerem őket az előző munkahelyemről, ahol történetesen az én feladatom volt a céges flotta szervizelésének végig kísérése, és velük egy álom volt együtt dolgozni, ráadásul az árban is igen kimagasló helyen adtak ajánlatot.
Így tehát kerestem pár olyan ajánlatot ami jóval előnytelenebb és benyújtottam őket javaslatra. Nem csak hogy jól sikerült az első projektem és nagyon meg voltak velem elégedve, de megkaptam itt is a szervizelés menedzselését, ami külön könnyű lesz számomra az ismeretség miatt. Így tehát mindenki jól járt, a szerviz új megrendelővel bővült én pedig egy már régen bevált és begyakorolt feladattal.